Årets bøger 2023

Skribenterne i Berlingske Business giver atter i år deres anbefaling til årets bedste bøger.

Uddrag af artikel i Berlinske Business

Christian Ørsted – forfatter og ledelsesekspert – foreslår »Det kunne være så godt« af Malene Friis Andersen og »Ufrihedens pris« af Dennis Nørmark.

Anbefaling 1:

»Det kunne være så godt – På jagt efter indflydelse og det menneskelige i arbejdslivet« af Malene Friis Andersen

I en tid hvor teknologi og ai (kunstig intelligens) fylder rigtig meget, tager en af Danmarks førende arbejdslivsforskere, Malene Friis Andersen, i sin nyeste bog os tilbage til det vigtigste spørgsmål i ledelse: Hvad er mennesket egentligt? »Det kunne være så godt« er fyldt med ny dansk forskning og peger på løsninger i forhold til det arbejdsliv og de styringsformer, mange af os oplever er kørt af sporet, og som viser sig i stigende resignation, stress, kynisme og quit quitting. Leder og forstår vi ansatte på måder, som frarøver dem den nødvendige indflydelse, som er nødvendig både for vores mentale sundhed og ambitiøs opgaveløsning?

 

 

Anbefaling 2:

»Ufrihedens pris – Hvordan vi lærte at tro, at vi ingenting kan« af Dennis Nørmark.

Dennis Nørmark (der også har skrevet »Pseudoarbejde«) har gjort det igen: Skrevet en dybt original bog om tendenser i vores samfund, som bør læses af alle ledere og andre med ansvar for andre mennesker. I »Ufrihedens pris« konfronteres vi med et frihedstab i familielivet, i samfundet og i vores organisationer, som kommer af gode intentioner, men efterlader os mere skrøbelige, mindre effektive og mindre innovative. Hvor kommer store organisationers enorme mængder af regler, dokumentation, kontrol og et administrativt bureaukrati fra, når alle, der arbejder der, ved, at det tager fokus væk fra de opgaver, vi forsøger at løse? Med de bedste intentioner spænder vi ben for hinanden i forsøget på at beskytte, sikre og gøre det bedre og ender det modsatte sted på grund af en række vrangforestillinger om risiko og andre menneskers ordentlighed og dømmekraft.