Artikler og interviews

Christian Ørsted har en fast klumme i Berlingske Business, som kan læses her på bloggen. Her finder du også indlæg med interviews, podcasts og andre presseomtaler med Christian.

Vi skal blive bedre til at lytte til de tyste stemmer

30. april 2022

Hvorfor er psykologisk tryghed måske tidens varmeste ledelsesbegreb? Tiden kan være kommet til at erkende, at det ikke nødvendigvis er dem, der råber højest eller er tættest på ledelsen, som har de bedste svar på de udfordringer, der skal løses.

Det kan Ukraines præsident lære os om ægte ledelse

5. marts 2022

I Danmark kalder vi det at have hånden på kogepladen. At stå som kaptajn og være rede til at gå ned med sit skib. Vi kan ikke lytte til, hvad ledere siger uden også at se på, hvad de rent faktisk gør.

Farvel corona og goddag til det måske vigtigste spørgsmål

29. januar 2022

Hvad sker der, når Danmark som det første land i den vestlige verden dropper samtlige coronarestriktioner? En ting er sikker: Det bliver ikke normalen, vi vender tilbage til.

Vi taler hele tiden om ledelse og ledere – vi bør tale mere om gode medarbejdere

8. januar 2022

Der skrives meget om resultater, succes og ledelse. Ofte med lederen i rollen som helten, der gør forskellen. Men vi skal også anerkende og styrke det gode medarbejderskab og kollegaskab.

Hvorfor gør ledere møgsager værre for sig selv og andre?

11. december 2021

Man kan undre sig, når ledere klynger sig til det naive håb om, at de kan stikke hovedet i busken, udelade vigtige detaljer eller direkte lyve og benægte sig ud af en knibe. Ved de ikke bedre?

Ledelseseksperten Christian Ørsted vil have os til at se indad – »vi skal blive bedre til at passe på vores allervigtigste ressource: Hinanden«

4. december 2021

Som foredragsholder er Christian Ørsted inspirator. Som ledelsesrådgiver er han problemknuser.

Derfor prøver gode ledere at blive sagt imod og at få nej

13. november 2021

Har du nogensinde fået et ja til en aftale, en forhandling eller bare til, at andre ville løse en opgave og bagefter opdaget, at de mente nej? Så har du været ramt af det falske ja.

Kunsten at tænke langsigtet i en kortsigtet verden

9. oktober 2021

I bogen »The Long Game« giver Dorie Clark sine bud på, hvordan man skaffer sig tid og overskud til at skabe værdi på langt sigt. Lug ud i »ukrudtet« i din kalender.

Hvem taber på fremtidens fleksible arbejdsplads?

11. september 2021

Mange af os er mere produktive, når vi arbejder hjemmefra, end når vi tager på kontoret. Det viser et forskningsstudium fra 2015.

Hvad kan 14 frøer lære os om alle de ledelsesbeslutninger, der ikke bliver til noget?

14. august 2021

Hvis der sidder 14 frøer på en træstamme, og tre frøer beslutter sig for at hoppe ned i vandet, hvor mange frøer er der så tilbage på træstammen?

Podcast: Hvem bestemmer i morgen?

5. august 2021

Hvordan ser sunde virksomheder ud? Findes de? Hvad skal vi fokusere på ledelsesmæssigt for at gøre det godt – både for dem vi arbejder sammen med og verden omkring os?

Glæden ved at opdage, at man har taget fejl

20. marts 2021

De allerbedste ledere elsker at tage fejl. De får energi og glæde af at lære noget nyt. I sin nye bog »Think Again« kalder organisationspsykologen Adam Grant det »glæden ved at tage fejl«

Det bedste råd til alle talenter: Drop de gode råd

20. februar 2021

Gode råd virker ikke. De kan være kloge. De kan være velmente. De kan komme fra dyrt købt erfaring. Alligevel har mange af os prøvet, at de bliver taget ilde op, når vi giver dem – og det er der gode grunde til.

Hvad enhver bør vide om flodheste

23. januar 2021

Myten om modstand mod forandring burde ligesom USAs afgående præsident pensioneres her i starten af 2021. Ingen ønsker at være den, der fortæller ledelsen, at den er forkert på den.

Et ord, der er vigtigere end nogensinde før: Tak (Klumme i Berlingske)

28. november 2020

Har vi husket at takke alle for deres indsats? I performancekulturen…

Ti spørgsmål, der synliggør bureaukratiet i enhver organisation (Berlingske)

31. oktober 2020

Ledelse: I en uforudsigelig verden er der brug for, at vi kan…

Hvis det kræver mod at tale om krænkelser og det der ikke bør foregå har ledelsen svigtet (Berlingske)

5. oktober 2020

Ledelse: Bedrag, hvidvask, sexisme, krænkelser. Sagerne står…

Den hurtigste måde at nedbryde en kultur på (Berlingske)

5. september 2020

Hvordan leder man bæredygtigt i modgangstider? Når fremtiden…

Få et gratis kapitel

Få et kapitel fra ‘Fatale forandringer’ og et uddrag fra Christians kommende bog ‘Psykologisk tryghed i praksis’, inden den udkommer. Tilmeld dig nyhedsbrevet og få det direkte i din indbakke sammen med nyt om ledelse, debat og arrangementer.