Artikler og interviews

Christian Ørsted har en fast klumme i Berlingske Business, som kan læses her på bloggen. Her finder du også indlæg med interviews, podcasts og andre presseomtaler med Christian.

Forandringskurven – en opskrift på fejlhåndtering af forandring, uforudsigelighed og kriser (Berlingske)

8. august 2020

Når vi møder forandringer og usikkerhed i arbejdslivet, bliver…

Krisen har IKKE vist, at ledelse er pseudoarbejde. Klumme i Berlingske

11. juli 2020

Mellemledere bliver igen og igen gjort til skydeskive for obstruktion og uduelighed. Det er et vildspor og kan medføre, at vi måske går glip af den vigtigste læring for at få gang i Danmark.

Djøfbladet: “En bog med håb for alle os, der kan se, at der er noget, der kunne være bedre, og som har lyst til at præge det”

17. juni 2020

’Fatale forandringer’ er en bog med håb for alle os, der…

Computerworld: Bog gør op med forandringsledelse som en evig, pinefuld og lidelsesfuld hverdagsøvelse

15. juni 2020

Forfatteren til Livsfarlig ledelse er barslet med opfølgeren, Fatale forandringer, der tager livtag med, hvordan konstante forandringer kan trække energien ud af organisationen – og om, hvordan man undgår det.

Nej, det er ikke forandring, der er modstand mod. Klumme i Berlingske

13. juni 2020

I en verden, hvor vi i mindre og mindre grad kan forudsige, hvad der kommer til at ske, håndterer mange ledere stadig kriser og forandringer på samme måde, som man gjorde for 30 år siden: Man isolerer sig med andre ledere.

Louise Dinesen i Berlingske: Christian Ørsted gør op med tre årtiers forandringsledelse

6. juni 2020

Louise Dinesen skriver om min nye bog 'Fatale forandringer' i Berlingske Business.

Fatale forandringer debuterer nr. 1 på Politikens bestsellerliste

5. juni 2020

En drøm er gået i opfyldelse! 6. juni 2020 – to dage efter udgivelsen debuterer Fatale forandringer som nr. 1 på Danmarks officielle bestsellerliste i Politiken Bøger.

Bogreception Fatale forandringer hos Arnold Busck i Købmagergade

5. juni 2020

Fotos fra receptionen af fotograf Niels Busch. Tak til alle jer der kom og alle der sendte hilsener. Det blev også dagen hvor Fatale forandringer udkom og ramte nr. 1 på Saxos bestsellerliste. Interessen har været overvældende. Så stor at andet oplag måtte sættes i trykken i tirsdags – to dage før udgivelsen!

Signeringer af Fatale forandringer i landets boghandlere

5. juni 2020

De næste uger gæster jeg landets boghandlere og signerer ‘Fatale forandringer’. Se listen her. Kender du en boghandler du gerne vil have jeg besøger, så tal med dem eller skriv til mig. Det vil glæde mig meget at komme hele landet rundt på besøg med bogen.

Vi skal ikke tilbage til normal. Normal fungerede ikke. Klumme i Berlingske

16. maj 2020

Det bliver ikke det samme, når vi kommer tilbage på arbejdet. Det bliver anderledes. Lad os bruge lejligheden til at gøre op med det, der ikke fungerede før, og som gjorde os mere sårbare over for grundvilkåret i det moderne arbejdsliv: Uforudsigeligheden.

Krisen kalder på to typer ledelse: Den ene vil lægge din virksomhed i graven – Klumme i Berlingske

18. april 2020

Hurtig respons er afgørende i en krise. Men akutledelse er ikke det samme som kriseledelse.

Corona afslører skyggesiderne i moderne ledelsen – Klumme i Berlingske

21. marts 2020

Når en krise bryder ud, ser vi velmenende ledere og eksperter håndtere situationen på måder, der spreder og forværrer den. Det er, som om de følger et manuskript for en ønskedrøm om, at kriser går over af sig selv.

De hader fejl. Derfor fejler de stort, når det går galt. – Klumme i Berlingske

29. februar 2020

De hader fejl. Derfor fejler de stort, når det går galt. Det kan være millionsvindel med offentlige tilskudsmidler, hvidvask eller en tilsyneladende succesfuld virksomhed, hvor kunderne flygter, selv om produktet efter ledelsens mening er fantastisk.

Når din chef suger din intelligens, energi og idéer ud af dig – Klumme i Berlingske

8. februar 2020

Hvis du har en chef, der tror, han er klogere end alle andre, og som suger saft og kraft ud af dig, har du en »formindsker« som leder. De er dræbende, men der er måder at tackle dem på.

Tre ideer, du er nødt til at forstå fra management-verdenens svar på Oscar-uddelingen: Thinkers50 – Klumme i Berlingske Business

24. november 2019

Thinkers 50 samler de mest indflydelsesrige ledelsestænkere i verden. I år ændrede fokus sig fra at få de ansatte til at gøre, hvad der bliver sagt, til, at vi er nødt til at blive bedre til at tænke os om.

Jo, der findes dumme spørgsmål: Det er dem, der medfører at ledelsen bliver de sidste der opdager det, når alting ramler – Klumme i Berlingske Business

27. oktober 2019

»Er der styr på det?« Nogle ledere forstår ikke, at bekræftende…

Hvad vil du helst have: Lønforhøjelse eller muligheden for at få din chef fyret? – Klumme i Berlingske Business

28. september 2019

Er det den bedste løsning at fyre den dårlige chef? Hvad nu…

Bæredygtig ledelse kræver mere end mål og visioner – Klumme i Berlingske Business

31. august 2019

Bæredygtig ledelse handler om hvordan vi skaber organisationer,…

Få et gratis kapitel

Få et kapitel fra ‘Fatale forandringer’ og et uddrag fra Christians kommende bog ‘Psykologisk tryghed i praksis’, inden den udkommer. Tilmeld dig nyhedsbrevet og få det direkte i din indbakke sammen med nyt om ledelse, debat og arrangementer.

Artikler og interviews

Christian Ørsted har en fast klumme i Berlingske Business, som kan læses her på bloggen. Her finder du også indlæg med interviews, podcasts og andre presseomtaler med Christian.

Forandringskurven – en opskrift på fejlhåndtering af forandring, uforudsigelighed og kriser (Berlingske)

Krisen har IKKE vist, at ledelse er pseudoarbejde. Klumme i Berlingske

Djøfbladet: “En bog med håb for alle os, der kan se, at der er noget, der kunne være bedre, og som har lyst til at præge det”

Computerworld: Bog gør op med forandringsledelse som en evig, pinefuld og lidelsesfuld hverdagsøvelse

Nej, det er ikke forandring, der er modstand mod. Klumme i Berlingske

Louise Dinesen i Berlingske: Christian Ørsted gør op med tre årtiers forandringsledelse

Fatale forandringer debuterer nr. 1 på Politikens bestsellerliste

Bogreception Fatale forandringer hos Arnold Busck i Købmagergade

Signeringer af Fatale forandringer i landets boghandlere

Vi skal ikke tilbage til normal. Normal fungerede ikke. Klumme i Berlingske

Krisen kalder på to typer ledelse: Den ene vil lægge din virksomhed i graven – Klumme i Berlingske

Corona afslører skyggesiderne i moderne ledelsen – Klumme i Berlingske

De hader fejl. Derfor fejler de stort, når det går galt. – Klumme i Berlingske

Når din chef suger din intelligens, energi og idéer ud af dig – Klumme i Berlingske

Tre ideer, du er nødt til at forstå fra management-verdenens svar på Oscar-uddelingen: Thinkers50 – Klumme i Berlingske Business

Jo, der findes dumme spørgsmål: Det er dem, der medfører at ledelsen bliver de sidste der opdager det, når alting ramler – Klumme i Berlingske Business

Hvad vil du helst have: Lønforhøjelse eller muligheden for at få din chef fyret? – Klumme i Berlingske Business

Bæredygtig ledelse kræver mere end mål og visioner – Klumme i Berlingske Business

Få et gratis kapitel

Christian Ørsted Udvikling & Ledelse

Seneste indlæg